为进*步加强区图书馆和区文管所工作力量，确保文化阵地正常运营，管理到位，特面向社会就合同制工作岗位进行公开招聘。现将有关事宜公告如下：

*、招聘计划

工作人员2名，其中区文管所1名，主要配合文管所长进行日常运行管理、负责区域内文物点位网络通讯及监控等设施设备管理维护、办公室日常工作、接待讲解服务工作，负责文物普查和收集、整理、保管、利用与文物保护相关的资料信息，建立、管理、维护资料信息数据库，做好相关工作宣传及安全保障等；区图书馆1名，主要负责图书馆的图书管理、全民阅读活动的开展、乡镇分馆业务活动指导、办公室日常工作及接待等。

*、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想道德和品行素养，作风正派，无违法犯罪记录。

2.基本素质要求：具有正常履行职责的身体条件和工作能力，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，身心健康，有*定的沟通协调、文字表达、计算机操作能力，能胜任本职工作。

（1）区文管所：热爱解说工作；

（2）区图书馆：有新媒体运营能力并且具备*定公共文化服务基本素养。图书馆学、档案学专业优先。

3.学历学位要求：具有本科及以上学历，专业不限；国（境）外毕业生学历学位证书需经教育部学历学位认证。

4.年龄要求：30周岁以下（截止报名当天未满30周岁即可）。

*、招聘程序

公开招聘由德阳市罗江区文化广播电视和旅游局组织实施，按照个人自愿报名——资格审查——面试甄选——体检政审——签订合同的程序择优录取。

1.报名

（1）报名时间：即日起至5月7日；

（2）报名方式：本次报名采取网络报名的方式进行，报考人员需将个人简历发送至**********@**.***邮箱，邮件请注明：区文管所/区图书馆招聘报名。

2.资格审查

（1）报名结束后3个工作日内，对报考人员信息进行资格审核。

（2）采取现场资格审查，由区文广旅局办公室人员通知报考人员，在指定时间将本人毕业证原件（复印件两份）、户口本、身份证、*寸近期彩色免冠照片*张及个人简历送至区文广旅局***办公室进行资格审核。通过资格审查的考生，届时将统*通知面试时间和地点。

（3）报考人员提交的材料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，*经发现立即取消报考资格或录用资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格。

3.面试

面试时间及地点另行通知，逾期未参加者视为自动放弃。

4.体检政审

（1）体检：面试结束后，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选，体检费用由应聘人员自行承担。

（2）政审：经体检合格者确定为政审考察对象，由招录单位对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察，并通知考察对象提供户口所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》原件。如有弄虚作假或隐瞒有关情况，*经查实取消聘用资格。

（3）如有体检、政审不合格或者放弃聘用的，在考试总成绩中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

*、公示与聘用

（*）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单将在德阳市罗江区人民政府门户网站（*****://***.********.***.**）公示5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。确定聘用的人员必须在规定的时间内报到，不按时报到的，取消聘用资格。

（*）聘用人员管理：公示期满，由区文广旅局办理入职手续后到区文管所、区图书馆工作；聘用人员试用期为3个月，试用期考核不合格者，取消聘用资格。聘用期满，经考核合格，如需续聘的，可优先续聘。

（*）拟聘用者因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作小组确定递补人选：

1.体检结果不符合要求的；

2.公示的结果影响聘用的；

3.放弃聘用资格的；

4.未在规定的时间内到岗的；

5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

*、招聘人员管理和待遇

区文广旅局对聘用的人员实行统*管理，薪资待遇面议，工作期间食宿和往返交通自理。

*、本公告未尽事宜，由****************负责解释。

咨询电话：***********

联系人：***

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****年4月**日