根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》和珠海市有关规定，我局面向社会公开招聘特设岗位类合同制职员9名，现将有关事项公告如下：

*、招聘单位简介

******是市政府工作部门，主管全市审计工作，正处级。市审计局贯彻落实党中央关于审计工作的方针政策和省委决策部署，按照市委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对审计工作的集中统*领导，强化对全市审计工作的统筹协调。主要职责是：主管审计工作。起草有关地方性法规、规章草案。直接审计有关事项，出具审计报告，在法定职权范围内作出审计决定。按规定对市管党政主要领导干部及其他单位主要负责人实施经济责任审计和自然资源资产离任审计。组织开展对财经法律、法规、规章、政策和宏观调控措施执行情况、财政预算管理及国有资产管理使用等与市级财政收支有关的特定事项进行专项审计调查。依法检查审计决定执行情况，督促整改审计查出的问题。统筹监督内部审计和农村集体经济审计工作。与各区党委和政府（管委会）共同领导各区审计机关。组织开展审计领域的对外交流与合作，推广信息技术在审计领域的应用。

*、招聘岗位

特设岗位类合同制职员，是我局根据审计工作需要，经有关部门研究并报市政府审定，同意设定的岗位，纳入市直机关事业单位合同制职员岗位体系，但薪酬市场化、岗位要求更高。合同制职员特设岗位根据在审计项目组中承担的职责不同从高到低划分为*个级别，其中*级岗位的职责是在审计项目组组长的授权下，协助组长统筹管理审计项目。*级岗位的职责是在审计项目组组长或主审的授权下，协助主审组织实施现场审计。*级岗位的职责是在审计项目组组长或主审的指导下，独立完成审计事项任务。

本次招聘公告在******网站（****://*****.******.***.**/）和微信公众号、珠海市人力资源和社会保障局网站（****://*****.******.***.**/）和珠海人力资源网（****://***.**-**.***）发布

*、招聘对象

招聘对象为普通高校本科以上毕业生，招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。

*、薪酬待遇

被聘用者为市直机关事业单位特设岗位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

*、招聘条件

（*）应聘者须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘岗位要求的其他条件。

（*）具有下列情形之*者，不得报名：

1.在职的珠海市市直机关事业单位特设岗位合同制职员不得报考特设类岗位。

2.受过刑事处罚的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.被开除公职的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在职的珠海市直机关事业单位特设岗位职员;

7.法律、法规规定的其他情形。

*、报考程序

（*）报名

1.报名方式：采取网上报名方式，每人限报*个岗位。报名网址：*****://**.**-**.***/#/*****。

2.报名时间：本次招聘实行网络报名。考生请于****年8月2日0时至8月**日**时登录“*****://**.**-**.***/#/*****”报名。

3.报名材料（请按下列顺序排列提交）：

（1）填写《**********年公开招聘特设岗位类合同制职员报名表》（附件2），报名表中插入考生本人近*个月的大*寸免冠红底彩色证件照，报名承诺处必须本人手写签名；

（2）填写《**********年公开招聘特设岗位类合同制职员信息采集表》（附件3）；

（3）户口簿（户口簿主页和考生本人信息页）、身份证（正反面）、学历学位证、报考岗位要求的职业资格证书等复印件（原件备查）及相关官方渠道验证材料；

（4）对照岗位资格条件及能力要求，提供劳动合同、解除劳动合同证明书或社保缴费记录证明工作年限，并另行提供有关工作能力和工作经验的证明材料；

（5）国（境）外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

以上报名材料除第（2）项《**********年公开招聘特设岗位类合同制职员信息采集表》上传*****版本外，请按要求上传***格式到报名系统。报名人员只能报考*个岗位，并如实填写报名表，保证所提供资料的真实、准确、完整。报名系统技术咨询电话：****-*******。咨询时间：工作日上午9:**-**:**,下午**:**-**:**。

（*）资格初审

资格审核工作贯穿招考全过程。在笔试前进行资格初审，根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收我局通知。我局将在公布笔试名单前按应聘人员所留联系方式告知初审结果。符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例*般不低于3：1，否则不予开考或按比例核减招聘人数。

1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省****年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不*致的岗位。所学专业未列入《目录》（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本*致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于****年8月**日**时前在******网站公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

*、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

（*）笔试（满分***分，合格线**分）

笔试采取闭卷形式，主要测试考生实际工作能力水平。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若面试人选最后*名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试；笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。

笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，考生笔试成绩及入围面试人员名单将在笔试结束后3个工作日内在******网站上公布。

（*）资格复审

笔试成绩公布后，对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按招聘单位要求提交材料进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格（招聘单位通过电子邮件方式告知考生）并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。

（*）面试（满分***分，合格线**分）

参照结构化面试方法，主要测试报考者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩。

（*）综合成绩（满分***分，合格线**分）

面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩＝笔试成绩×**%＋面试成绩×**%，成绩均按*舍*入保留小数点后2位。

如同*岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将于****年8月**日**时前在******网站公布。

*、体检及考察

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检时间另行通知。

体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》及相关规定执行。

*、确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。**************网站进行公示，公示时间为5个工作日。

*、办理聘用手续

公示无异议的，按照规定程序审核备案。审核通过的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。

**、其他事项

（*）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：****-*******，监督或投诉电话：****-*******。

（*）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，*经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（*）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（*）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

附件：1.**********年公开招聘特设类合同制职员岗位表

2.**********年公开招聘特设类合同制职员报名表

3.**********年公开招聘特设类合同制职员信息采集表

4.广东省****年考试录用公务员专业参考目录

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****年7月**日

附件1.**********年公开招聘特设岗位类合同制职员岗位表.****
附件2.**********年公开招聘特设岗位类合同制职员报名表.***
附件3.**********年公开招聘特设岗位类合同制职员信息采集表.****
附件4.广东省****年考试录用公务员专业参考目录.***