服务类

名称：******辅警劳务派遣服务采购

服务内容：

1.招标内容：通过招投标选定*家劳务服务单位（以下简称乙方）做为******（以下简称甲方）辅警劳务派遣单位。派遣人数为***名辅警。

2.服务期限及人数：服务期限为两年，派遣人数，辅警***名。

3.服务地点：甲方指定地点。

4.对中标人的派遣人员基本要求：

①年龄**周岁以上（含**周岁）至**周岁以内（含**周岁）,特别优秀的可放宽至**岁；

②拥护中华人民共和国宪法，政治思想品德好，身体健康，无不良嗜好；

③具有履行职责的身体条件和工作能力；

④具有*定的文化程度，具备*定法律知识及岗位需要的工作经验；

5.下列人员不得聘为辅警:

①因违法犯罪曾经受过行政处罚和刑事处罚的；

②涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

③被国家机关和事业单位开除公职、被军队（武装警察部队、公安现役部队）开除军籍的；

④曾因违反辅警相关管理规定，被解除劳动合同的；

⑤有较为严重的个人不良信用记录；

⑥家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

⑦其他重大不良行为的。

6. 辅警具有下列情形之*的，应当解除合同或退回劳务派遣单位：

①不符合聘用条件的；

②年度考核不合格的；

③旷工或者无正当理由逾期不归连续超过3天，或者*年内累计超过7天的；

④多次违反工作纪律或不履行工作职责，经教育不悔改的；

⑤利用辅警身份或工作便利从事非法活动，或从事有损公安机关及辅警形象造成社会不良影响的；

⑥发现违法犯罪嫌疑行为或人员未及时制止或报告的；

⑦违反保密工作规定，泄露警务工作秘密的；

⑧因工作失误导致发生严重刑事、治安案件以及其他重大事故的；

⑨因违反计划生育规定的；

⑩其他违反《中华人民共和国劳动合同法》应当解除合同的情形。

7.对投标人的基本要求：

①投标人必须资质齐全，中标后在双峰县地区注册分公司或管理机构，派专人驻公安局进行辅警管理工作。

②派遣的人数、人员基本要求等方面符合招标人的要求。

8.中标人义务：

①因甲方工作需要用人，应在*日内向甲方推荐、派遣所需要的员工（由甲方自行招聘转为派遣员工的除外）；

②对派遣员工的人事档案关系进行规范管理，不得将派遣员工的档案泄密、调转及转移人事关系等；

③在甲方确定的工资结构及标准和每月的考勤考核结果基础上，按时足额发放实际派遣员工的工资，并按照政策办理派遣员工的社会保险手续（社会保险缴费标准以各社保经办机构政策规定为准，其中单位缴纳部分由甲方按时支付给乙方，乙方代缴，个人缴纳部分在发放派遣员工工资时代扣代缴）；

④负责提供合法有效的劳务费用票据；

⑤负责协调处理甲方与派遣员工发生的劳务纠纷；

⑥派遣员工发生工伤、工亡、患职业病的，乙方按《工伤保险条例》和湖南省实施《工伤保险条例办法》等规定处理，工伤保险基金不能承担的有关费用（停工留薪期内的工资福利待遇、住院伙食补助费、去外地就医的交通费、食宿费、护理费、被鉴定为*级*级伤残的伤残津贴或*次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、其它临时性应急处理工伤费用）由乙方按有关法律、法规、政策规定负责，由于派遣员工自身的原因造成工伤保险基金不能支付的费用（拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗、不按工伤保险规定就医等）由派遣员工自己负责，甲方不负责任何费用；

⑦保守甲方秘密；

⑧派遣员工未按约定的期限为甲方服务或未按有关规定办理辞职、工作交接手续，造成甲方经济损失的，积极配合甲方追究派遣员工的违约和赔偿责任；

⑨对派遣员工进行必要的安全教育培训；

⑩法律、法规规定的其它义务。

9.采购人义务：

①为派遣员工办理有关报到、培训和上岗使用手续，并与派遣员工签订《上岗协议》；

②为派遣员工提供必备的劳保用品和劳动安全卫生条件；

③对派遣员工进行日常管理。

合同履行期限：2年

评审小组职务

姓名

产生方式

参与过程

备注

组长

彭常飞

随机抽取

全过程

成员

朱文

随机抽取

全过程

成员

刘云验

随机抽取

全过程

成员

赵助娥

随机抽取

全过程

成员

陈云梅

随机抽取

全过程

序号

供应商名称

最终报价（元）

评分

1

***************

*******.6

**.**

成交供应商

2

湖南华臻人力资源服务有限责任公司

*******.**

**

第*名

3

湖南省湘辉人力资源服务有限公司

******

**.2

第*名

4

双峰梓韶人力资源管理有限公司

*******.**

**.**

第*名